为聚力促进我省专精特新中小企业高质量发展，创造更多就业岗位，吸纳更多重点群体就业，省人社厅联合省工信厅印发《陕西省关于实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划的意见》，明确在全省范围内实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划。

意见指出为鼓励创办创新型中小企业，将加大创业帮扶力度，以“人社工作进园区”为总牵引、总抓手，重点依托科技型产业园区，打造创业孵化基地，统筹用好各类创业载体，优先为创办创新型中小企业的劳动者提供创业孵化支持、项目指导、风险评估、实战模拟等服务，聚焦不同创业阶段，针对性开展创业培训，促进创意成果转化。

为提高创业担保贷款知晓率，加强融资支持，对符合条件的，将加快落实创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款等政策，畅通“秦创原”创业担保贷款绿色通道服务，提升申领便利度，缓解融资难题；支持专精特新中小企业参加“创客中国”等创业创新活动，组织优秀企业家开展交流沙龙、合作对话等，提供项目展示、管理咨询、资源对接等服务。

为保障专精特新中小企业用工，将专精特新中小企业全部纳入重点企业用工常态化监测和联系服务制度，指定人社服务专员，动态掌握企业经营状况和岗位需求，建立企业用工需求清单，建立缺工快速响应机制，落实专人对接、专员服务。同时，强化招聘对接，深化劳务协作机制，建立跨区域劳务协作联盟，有组织开展省内外劳务协作，对季节性用工需求明显的专精特新中小企业，探索建立用工余缺调剂机制，缓解临时用工难题。

为加强专精特新中小企业人才支持力度，将实施数字技术工程师培育项目，围绕智能制造、大数据、区块链等专精特新中小企业关联度高的新领域，分职业、分方向、分等级开展规范化培训。针对特殊人才需求，鼓励各地市采取政府购买服务、企业共享使用的方式，拓展市场化信息发布渠道。

人社部门将定期开展就业失业、社保参保以及高校毕业生、脱贫人口信息等数据比对，精准识别政策享受对象，主动向受益对象推送政策，实现“政策找人”；从专精特新企业与员工视角出发，系统梳理推送人社领域惠企利企政策服务包。对直接吸纳符合条件的重点群体就业的，打包兑现吸纳就业补贴、社保补贴、扩岗补助等政策，对专精特新中小企业政策享受、员工招聘、参保缴费、档案转递等事项打包办、提速办。