今年以来，陕西省人社厅联合省教育厅、省退役军人事务厅、省总工会、省妇联和省工商联开展了以“‘就’在民企‘职’向未来”为主题的民营企业服务月活动（以下简称“服务月活动”）。全省各级公共就业和人才服务机构累计开展系列活动231场，参会企业1.1万余家次，提供岗位15万余个，签订就业意向2.2万余人次，提供用工指导4395次，累计发放就业创业政策宣传资料17万余份。

一、统筹谋划，迅速行动

省人社厅联合6部门印发《2024年陕西省民营企业服务月活动通知》，并通过陕西省人社厅、中国西安人才市场官方网站及微信公众号等方式向社会公布，确保用人单位和各类求职者在第一时间了解活动信息。各市（区）结合自身实际制定活动具体实施方案，细化分工，采取多种措施，因地制宜开展定制化活动，提供针对性招聘用工服务。在陕西公共招聘网搭建“2024年民营企业服务月陕西省分会场”，发布省、市、县招聘会讯及工作动态，设置岗位信息归集窗口，全省各级公共就业和人才服务机构利用微信、抖音等新兴媒体送政策、送岗位、送技能、送服务，依托“秦云就业”招聘平台广泛收集岗位信息、提前公布招聘活动计划、开展远程招聘、网上面试等服务，引导企业及求职者参会。

二、省级联动，示范引领

5月11日，在陕西师范大学举办陕西省民营企业专场招聘会暨政企进校园活动。200余家用人单位提供3000余个就业岗位，投递简历2000余份，达成初步就业意向300余人次，17万人次观看直播。同时，人社、教育、总工会等部门设置政策推介区，为求职者提供就业指导、简历诊断、职业测评等服务。在政企进校园仪式中，省人社厅发布《助力民营经济发展壮大十六条措施》，明确从扩大民营企业技术技能人才供给、支持民营企业创业优化用工服务、推动民营企业构建和谐劳动关系、加大就业社保惠企支持力度、提升人社服务营造良好环境5方面，为民营经济高质量发展保驾护航。仪式现场为8位女企业家发放“三秦巾帼贷”9000余万元，出席活动的6部门共同签署“促进民营经济发展共同行动”。按照民营企业服务月活动安排，各级职能部门开展走访调研、政策宣讲、定制招聘、用工对接、职业指导、权益保障等活动，为民营企业发展提供强大的政策支持和优质服务。

三、调研走访，深入园区

省人社厅以“人社工作进园区”作为深化拓展省委省政府“三个年”活动的总抓手，坚持面向产业链、面向重点项目、面向产业园区，全面推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作主动嵌入产业园区、直达企业群众。制定印发2024年“人社工作进园区”工作要点和任务台账，将全年工作细化实化为36项重点任务66条具体措施，推动全年工作有序开展。厅级领导带队对联系的园区进行回访调研，继续听取园区、企业对人社服务工作的意见建议，并对前期“人社工作进园区”调研收集的园区企业需求及意见建议进行了反馈。省厅49名联络员常态联系包联园区，收集整合问题共29条，已解决11条。积极开展专题宣传，不断挖掘各地特色经验做法和亮点，发布《“人社工作进园区”工作动态》4期，共各市学习借鉴，持续提升“进园区”服务水平。

下一步，省人社厅将认真贯彻习近平总书记关于“促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感”的重要指示批示，落实好党中央、国务院关于支持民营企业发展工作部署，深化陕西省“三个年”活动，持续开展“人社工作进园区”，发挥公共就业和人才服务机构作用，促进民营企业高质量发展。