安康市高新区整合工作资源，加大改革力度，创新工作方式，实行企业家主席会长轮值工作制度，真正让民营企业家站前台、当主角，更好地服务非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，推动营商环境持续优化提升。

凝心聚力，搭建履职担当新平台。建立由管理到服务、由服务到共建机制，制定出台《安康高新区工商联（商会）企业家副主席、副会长轮值制度》，要求每季度由一名兼职副主席和一名副会长轮流担任“执行主席”，轮值期间积极参与工商联（商会）各项重要工作的安排部署和推进落实，充分发挥企业家副主席（副会长）、执委会委员的身份优势和独特作用，全力协助企业解决遇到的困难和问题，推动工作共商、资源共享、难题共解、活动共办，实现共赢。

团结协作，优化企业互动新平台。按照“一期一重点，履职显担当”原则，由轮值主席根据实际情况积极策划开展企业党建、信念教育、政企座谈、商贸洽谈、教育培训、助企纾困、经贸交流、参与公益慈善事业等形式新颖、内容务实、特色突出的主题活动，共同探讨做好工商联工作的新思路、新做法，为推动民营经济高质量发展搭建平台。同时，区工商联主要负责人和相关工作人员积极开展服务、协调等工作，及时收集整理商会、会员发展困难问题和工作建议，统筹协调当值期间重大事项，不断改进和完善工作方法，有力保证了轮值活动的有序开展。

多措并举，政企关系迈上新台阶。坚持让企业家站前台，当主角，变被动参与为主动谋划，通过轮值工作汇企智、展形象、促互联，推动各项工作提质增效、落地有声。据统计，自轮值工作实施以来，累计开展轮值活动7期，开展入企实地调研、纾困解难70余次，涉及企业60余家，参加人数800余人次；开展经贸交流活动20余次，参加人数200余人，形成了民营企业家和工商联携手发展、勠力前行、双向奔赴的“崭新画卷”。