咸阳市永寿县多措并举抓干部作风转变

    “今年会议报告篇幅不长、言简意赅，另外会议时间也比较短”。这是人们对永寿县今年召开人代会和政协会的反映。今年，永寿县以“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想集中教育整顿为载体，通过作风整顿，提高行政效能，优化发展环境，促进县域经济社会科学发展。

　　 他们首先规范会风，就此制定出台了《会风建设管理暂行办法》，提出坚持少开会、开短会、开并会；要求领导干部作报告，要讲短话、讲实话，领导机关发文要力求短、实、新，力戒长、空、假；开会会风要求严谨，禁止迟到早退、无故离开会场，对违反会议纪律的给予通报批评、警示训诫，或纪律处分。

　　 为树立机关和党员干部的良好形象，该县还出台《工作日严禁饮酒的暂行规定》，凡工作期间饮酒，年度内第一次发现在本单位全体干部职工会上作出检查，实施警示训诫，取消当年评优树模资格；第二次违反，在全县公开曝光、通报批评，并视其情节给予调离工作岗位、降职、免职等，年度考核确定为不合格等次；三次以上（含三次）违反者，视其情节给予相应党政纪处分，责令单位主要负责人向县委、县政府作出书面检查；对因违反规定贻误工作，且造成恶劣影响或其他严重后果者，予以辞退，同时，对单位主要领导及分管领导进行组织处理，赢得了群众的赞誉。

　　为坚决刹住赌博歪风，他们在调研的基础上，制定出台了《禁止干部职工赌博的暂行规定》，凡干部参与赌博，取消当年评为称职以上公务员和评优树模资格，扣发当年的奖励工资，并根据情节轻重给予相应的党、政纪处分；对参与赌博的职工视情节给予批评教育、经济处罚、解聘、辞退等处理。这一做法巩固了机关效能建设成果。

　　同时，该县还将此次整顿活动与单位中心工作落实挂钩、与干部个人工作业绩挂钩，着力把整改措施转化为实际行动，避免活动空对空、走过场，全县上下形成了“争先进位、提速转型、跨越发展”的共识和“争第一、创一流、追求卓越”的良好氛围。