汉滨区对拖欠农民工工资行为“零容忍”

    为进一步落实中省市关于清理解决拖欠农民工工资一系列文件精神，维护农民工的合法权益和促进社会稳定，确保春节前农民工工资得到有效保障。近期，汉滨区集中力量对辖区内拖欠农民工工资的行为进行拉网式摸排清理，坚决将拖欠农民工工资行为杜绝在萌芽状态。

　　该区成立了由主要领导挂帅的清欠农民工工资工作领导小组，明晰了各职能部门的职责，形成了公安、工商、法院、检察院等多部门联合执法的联动机制。突出了以社区安置建设项目、保障房建设项目、陕南移民搬迁项目为重点的清理对象，力求做到逐户检查、不留死角。同时，采用“监控一批、处理一批、曝光一批”的手段，将摸排的范围放大到“六小行业”，要求各服务类企业和使用农民工较多的个体私营企业和个体工商户及时申报工资拖欠情况，发现弄虚作假的，依法严肃处理。

　　在加大违法行为查出力度上，区上以严厉打击使用童工、强迫劳动、抗拒执法、欠薪逃逸、骗取社保待遇为重点，确保弱势群体的劳动权益。在处理农民工工资纠纷问题上，本着“群众利益无小事”的原则，进一步落实纠纷处理责任机制，层层明确责任，切实落实首问责任制、限时办结制。对农民工反映的问题，能当场解答的要当场解答，能现场处理的要现场处理，当场处理不了的，要认真做好解释说明，落实责任人和办结时限，抓紧办理，务必及时给农民工一个交待。要认真对待农民工的举报投诉，确保“电话投诉有人接听办理、上门投诉有人接待处理、网上投诉有人查收回复、媒体投诉有人浏览监测”，做到“有报必接、有案必查、及时介入、依法处置”。

　　截至目前，该区检查涉农用工单位1208户，其中中省重点工程项目32个，涉及农民工21000余人。全面共接受农民工投诉2000余人次，接受举报案件12起，立案12起，办结率达100%。累计追讨拖欠农民工工资106万元。