记者17日从浙江省人力社保厅获悉，自去年以来，该省逐步扩大试点农民工工资争议速裁工作机制，畅通农民工维权绿色通道，提升办案效率，减轻群众维权成本。

去年6月，浙江省在“枫桥经验”发源地诸暨市开展拖欠农民工工资争议速裁试点工作。诸暨市通过创新建立工资争议案件速裁庭制度，推进落实了拖欠农民工工资争议全程优先处理、设立庭前调解机构、开展立案同步调解、实施小额案件速裁制等工作机制。

在诸暨市试点的基础上，今年5月，浙江省在绍兴市、衢州市继续扩大速裁机制试点范围，试点地区在确保当事人合法权益的前提下，制定了兼顾程序性和灵活性的办案规则，对拖欠农民工工资争议案件推行繁简分类，建立“速裁、速送、速调、速审、速结”的速裁工作机制。

浙江省人力社保厅仲裁信访处有关负责人表示，试点地区通过缩短办案周期、仲裁监察无缝衔接、乡镇（街道）有效对接、多方联合调解等方式，专设“跑道”实现“即审+重调+快结”，提升了办案效率。

截至目前，试点地区通过速裁工作机制累计处理工资争议案件约140件，速裁结案率100%，80%以上的案件实现了5日内结案，平均办案周期比法定期限缩短约90%。