安康市高新区整合工作资源,加大改革力度,创新工作方式,实行企业家主席会长轮值工作制度,真正让民营企业家站前台、当主角,更好地服务非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,推动营商环境持续优化提升。
凝心聚力,搭建履职担当新平台。建立由管理到服务、由服务到共建机制,制定出台《安康高新区工商联(商会)企业家副主席、副会长轮值制度》,要求每季度由一名兼职副主席和一名副会长轮流担任“执行主席”,轮值期间积极参与工商联(商会)各项重要工作的安排部署和推进落实,充分发挥企业家副主席(副会长)、执委会委员的身份优势和独特作用,全力协助企业解决遇到的困难和问题,推动工作共商、资源共享、难题共解、活动共办,实现共赢。
团结协作,优化企业互动新平台。按照“一期一重点,履职显担当”原则,由轮值主席根据实际情况积极策划开展企业党建、信念教育、政企座谈、商贸洽谈、教育培训、助企纾困、经贸交流、参与公益慈善事业等形式新颖、内容务实、特色突出的主题活动,共同探讨做好工商联工作的新思路、新做法,为推动民营经济高质量发展搭建平台。同时,区工商联主要负责人和相关工作人员积极开展服务、协调等工作,及时收集整理商会、会员发展困难问题和工作建议,统筹协调当值期间重大事项,不断改进和完善工作方法,有力保证了轮值活动的有序开展。
多措并举,政企关系迈上新台阶。坚持让企业家站前台,当主角,变被动参与为主动谋划,通过轮值工作汇企智、展形象、促互联,推动各项工作提质增效、落地有声。据统计,自轮值工作实施以来,累计开展轮值活动7期,开展入企实地调研、纾困解难70余次,涉及企业60余家,参加人数800余人次;开展经贸交流活动20余次,参加人数200余人,形成了民营企业家和工商联携手发展、勠力前行、双向奔赴的“崭新画卷”。
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