2月20日一早，中建二局二公司宁夏臻园项目建筑工地现场，项目经理苏渊渊接到一个意外的电话：“苏经理，过年好！除了给您拜年外，我还想咨询一下，工地什么时候复工？我想快点回来开工。”

　　打电话的是混凝土工人何志明，去年在宁夏臻园项目工程干了一年，何志明挣了10多万元。今年春节前夕，他将自己工资专用账户上最后一笔1.2万多元工资以微信转给远在四川省广元市的家人，方便家人购买年货，安心过年。

　　往年但逢年关，以建筑行业为主的农民工常常会“忧酬烦薪”。说起以前打工的日子，电话里何志明的声音明显低落了一些：“以前出去打工，包工头带着我们到工地上揽活，每个月就给些生活费。工资都是几个月一结，甚至一年一结。”何志明回忆，好几次到了年底，包工头总会以各种借口欠薪不给，他和工友们又不知道如何去维护自己的权益，没钱回家过年的窘迫，他到现在仍记忆犹新。

　　改变何志明想法的是自2020年5月1日起实施的《保障农民工工资支付条例》。项目企业严格按照条例执行工资支付，农民工讨薪的现象也越来越少。“现在我们有了实名制工资专用账户，工资月月按时发放，各个方面都有了保障，钱越挣越多，工作也更有干劲。”在何志明看来，不再为能否领到工资而担忧后，工友们面对工作的态度和干活状态都不一样了，拿他来说，在银川待了一年多，对这座城市也有了真正的认同感和归属感。

　　何志明的老乡，来自四川的木工罗前进也有着相似的感觉。“跟着项目走，即便换了务工城市，收入还是很稳定。”罗前进告诉记者，往年他都是去其他城市的建筑工地打工，去年来到宁夏臻园项目工程，每月收入达到7000多元，吃住也都不用操心。在他的计划里，和家人过完正月十五，他就买票回银川继续打工。

　　根据中建二局二公司宁夏臻园项目工程相关统计，过去一年，该项目工程共支付农民工工资3570余万元。作为企业方管理人员，苏渊渊坦言，过去由于管理机制存在漏洞，农民工务工工资没有保障，常常会遭遇“被欠薪”。“以前农民工工资支付都是由施工总承包企业打款给分包企业，再由分包企业支付给农民工，很容易出现分包企业延期支付工资、挪用农民工工资等情况。”苏渊渊说，随着建筑行业实行工人实名制管理和农民工工资专用账户的开通，曾经的漏洞不复存在。现在，施工总承包企业会根据分包企业每月提供上来的工资支付明细表，直接将工资打进农民工工资专用账户，切实保障农民工按时足额拿到工资。

　　工资有保障，务工生活两不误，农民工也有了更多努力的方向。苏渊渊说，在宁夏臻园项目工地，定时举行的技能“比拼”让现场的工友有了提升和交流技术的平台。切磋技艺的同时，还能通过努力赚到更多额外奖励，农民工的干劲也随之“水涨船高”。

　　“春节长假一结束，我们就开始加快进行工地上的各项准备，为农民工回来复工复产打好基础，争取给他们一个最舒适的务工环境。”苏渊渊说。（记者 张 唯）