今年以来，甘州区人社局以“三抓三促”行动为抓手，针对农民工资支付工作中存在的问题，不断强化巡查检查，严格制度落实，加大日常执法，推动诚信建设，促进农民工工资支付工作取得更好成效。

着力强化巡查检查，提升监管水平。强化源头管理，将“五项制度”作为必备条件，督促项目规范用工秩序；实行过程监管，重点针对农民工工资专用账户管理、银行按月代发工资、施工现场维权信息公示等制度落实情况开展巡查检查，确保农民工工资支付到位，欠薪隐患及时消除。今年以来，共开展日常巡查、联合检查、专项督查等活动6场次，检查用工企业370户，查处欠薪隐患11起，全部督促整改到位。

着力推动制度落实，提升治欠责任。严格落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规和《甘州区治理拖欠农民工工资问题管理办法》《甘州区区级有关部门和单位保障农民工工资支付工作责任清单》等制度措施，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，强化源头审查，把牢过程监管，确保支付到位，逐步使解决拖欠农民工工资问题向规范化、制度化迈进。止目前下达整改通知书74份，督促整改欠薪案件74件。

着力加大执法力度，提升清欠效率。及时高效接收办理“全国根治欠薪平台”“全省根治欠薪平台”反馈欠薪案件，切实做到“件件有回音，事事有着落”。上半年，共办结“两个平台”欠薪案件线索825件，办理有关部门转交和网络留言79件，办理信访件16件，办理“三抓三促”行动办公室交办案件3件，化解处置欠薪网络舆情6件，办结率达100%。

着力强化诚信建设，提升治理手段。严格实施失信“联合惩戒”制度，将拖欠农民工工资的企业和个人纳入失信联合惩戒名单，相关单位信息共享，对其市场准入、招投标资格、开工许可、资质审核等方面进行限制，使失信企业和个人“一处违法、处处受限”，形成齐抓共管的良好氛围。今年上半年，将2家企业列入失信联合惩戒名单。